Chez CASIO, nous croyons que l’innovation transforme la manière d’apprendre.
Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons élèves et enseignants avec des solutions qui rendent l’enseignement des mathématiques simple, concret et motivant.
Calculatrices, logiciels, contenus pédagogiques, nous créons des outils fiables et intuitifs pour donner du sens à l’apprentissage et faciliter le quotidien des enseignants et des élèves.
Rejoindre CASIO Education, c’est intégrer une équipe dynamique, proche du terrain et passionnée par l’impact concret sur l’éducation.
Votre rôle :
Vous assurerez la représentation de CASIO Education sur le terrain et contribuerez à augmenter la visibilité et la notoriété de la marque auprès des établissements scolaires avec l’équipe de visiteurs pédagogiques qui présentent les outils Casio auprès du corps professoral de leur secteur.
Le poste à pourvoir au siège à Massy (91).
Missions :
Projet d’offre de tests
- Communication et recommandation d’une offre de test à l’attention des professeurs
- Mise en place de contenu
- Suivi du projet avec l’agence
- Analyse des actions
- Reporting
- Suivi du budget
- Suivi les partenariats avec les enseignants
Projet marketing ventes directes et e-commerce avec les écoles
- Suivi du projet de commandes
- Lien avec les visiteurs pédagogiques pour améliorer les performances
- Suivi et remontées des problématiques avec notre siège européen
Suivi de la campagne de la rentrée scolaire
- Analyse des résultats des actions des visiteurs dans sales force
- Suivi et contrôle de leurs dépenses
- Aide à la rédaction de mails de marketing direct en lien avec le projet
- Aide à la création de contenu pour l’équipe
Ce que nous vous proposons :
● Avoir un impact concret sur l’éducation et particulièrement l’enseignement des mathématiques
● Travailler dans une équipe experte, passionnée et proche du terrain
● Participer à un projet stratégique
● Évoluer dans un environnement qui valorise l’autonomie, la créativité et la proactivité
Profil recherché :
Expérience & parcours :
- Formation en marketing avec une première expérience souhaitée
Compétences et savoir-être :
- Excellent relationnel et rédactionnel
- Sens du travail en équipe
- Curieux(se), autonome, créatif(ve) et force de proposition
- Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel sur le traitement de données
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement est rapide, transparent et humain
Il va se dérouler en deux principales étapes :
- Entretien téléphonique avec notre responsable RH
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec le Manager N+1 et notre responsable RH
Nous dépendons de la convention collective de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie.
À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans distinction de genre, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation.
